【职场】如何回答“你最大的缺点是什么”?

原赋予头衔:【职场】多少回复“你最大的缺点是什么”?

面试手续中,人文资源部会问你:“你最大的缺点是什么?”,这早已是面试打中必答成绩了。条件你回复:“我最大的缺点执意无缺点!因而祝成功你,你总的说来离面试遗失不远。在自信不疑与谦逊的比赛中,你将会意识该说什么。,不该说什么?。

1

不要谈对使命是硬伤的缺点

条件你的酬应容量很差,奇怪的脾气。常常误卯距厄尔,器械容量责备斯特伦。这些都是使命打中致命伤,条件你僵持要和你柔荑花序,好吧,最好圆滑的一些。以下两个提议可以有帮助。

问津者A:我的酬应容量很差。。问津者B:谈话个下级的的讲课者。,融入公司需求更多时期。

问津者A:我不克不及胜任的覆盖于另一边在上面。。问津者B:偶然我觉得我把使命终止了居民,这比你本身做更折磨。

显然,问津者B的回复,比A强。圆滑的公布本身的缺点,热诚的回复。

2

不要谈单独几乎不缺点的缺点

许多会回复过度而不克不及吃光依此类推的话。这事实上几乎不使命上的缺点,每人都有这成绩。。条件你把这答案扔给人文资源部,因而对方当事人以为你不了解本身,或许以为你无仔细回复,说单独责备缺点的缺点,但不同的整齐的说假装成缺点的优点这么可惜,话虽这样的事物说单独细心的人文资源部,缓慢地留心。。人文资源部很矛盾的这样的事物的面试官。

3

不要谈没收入疗法的缺点

我的保守很慢。,船驶往不好地用。在计算的时辰要机动算器……可以确信本身的缺点,愿望变老是HR愿望留心的,HR希望的东西你可以公布本身的缺点后,可以谈谈多少克制或变老这缺点。这不仅显示了你的容量,你也可以不体贴人的地外观你的力气。

这么谈什么最合适的呢?具体来说,这执意答案。

1、使过得快活网球场特定之物,使本身的使命使命不克不及在时期内实现。经过时期凑合着活下去变老你的使命方法,率先,停下单独行情的使命构架,之后定位构架并处理特定之物成绩。

2、不要回绝居民,每个同事的乞讨首都设法对付回答。,冲撞使命。偶然候你太忙了,逐步回绝同事的乞讨。或许向同事外观你的使命,告知他什么时辰能帮助,让同事决议条件求助于本身,这样的事物的成绩是可以处理的。

这执意多少回复自己最大缺点的方法。要圆滑的地阐明本身的缺点,更要紧的是,本人将会外观本人的处理方案和容量,仅这样的事物人文资源才干令人满意,它更有可以被承担。

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(文字起源:职业规划)

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